职场就像个大型真人连续剧，有人是暖心队友，有人是隐形地雷，跟对人少走十年弯路，交错人分分钟踩坑翻车。今天就盘点单位里坚决不能深交的几类人，用实打实的职场真相给你避坑，保证笑到拍桌还能秒懂人心，看完再也不当职场大冤种。

第一类 搬弄是非的传话筒 张嘴就给你编连续剧

这类人最大的本事就是无中生有添油加醋，你跟他吐槽一句领导加班狠，转头就变成你骂领导压榨员工；你说同事报表有点错，他能给你传成你说同事能力差不配在岗。他们就像职场里的人造卫星，一天不传播点八卦就浑身难受，还总打着我跟你关系好才告诉你的旗号，把别人的私事当谈资，把你的吐槽当武器。就像隔壁部门的老张，天天蹲在茶水间打听消息，谁家里有事谁跟领导提了加薪，他比当事人还清楚，上次小李跟他说想跳槽，没三天全公司都知道，最后小李被逼得提前离职，老张还装无辜说自己只是随口一提。本质上这类人就是格局太小，自己没本事搞事业，只能靠嚼舌根找存在感，跟他们深交，早晚被卖了还帮着数钱。

第二类 见风使舵的墙头草 遇事比变脸还快

这类人堪称职场变脸大师，领导在的时候点头哈腰鞍前马后，领导一走立马摆起架子指挥别人；你得势的时候天天跟你称兄道弟，你落难的时候第一个跳出来踩你一脚。他们的人生信条就是谁有用跟谁走，毫无立场可言，跟这类人深交，相当于给自己找了个随时会反水的队友。就像之前公司的销售小王，见销售总监得势，天天端茶倒水拍马屁，转头总监被调走，他立马跟新总监套近乎，还到处说老总监的坏话，把之前的殷勤全抛在脑后。更离谱的是有次部门背锅，他明明是主责人，愣是把所有责任推给新人，转头还跟领导邀功说自己及时止损。本质上这类人只看重利益，没有丝毫情义，跟他们深交，关键时刻只会被当成垫脚石。

第三类 贪功甩锅的背锅侠制造机 好处全占错全推

这类人堪称职场毒瘤，干工作的时候躲在后面装看不见，出成绩的时候跑得比谁都快，抢功劳的话术一套接一套，仿佛活儿全是他干的；一旦出了问题，立马开启甩锅模式，要么推给同事要么找客观理由，嘴比城墙还硬，半点责任都不担。同事小周就遇到过这种人，俩人一起做项目，对方全程摸鱼划水，全靠小周熬夜赶工，结果汇报的时候，对方抢着发言把所有成果说成自己的，后来项目出了点小纰漏，他又当着领导的面说全是小周考虑不周。本质上这类人极度自私，只想占便宜不想担责任，跟他们深交，你干的活都是他的功劳，你犯的错还是你的错，纯属给自己找罪受。

第四类 负能量爆棚的情绪污染源 天天传播坏心情

这类人最大的特点就是怨天尤人，上班盼下班，周一盼周五，从来不想着怎么把工作做好，张口就是公司制度差领导眼光差同事能力差，仿佛全世界都对不起他。你跟他聊工作，他跟你吐槽加班多；你跟他聊升职，他跟你说职场黑暗没机会；你想努力搞事业，他劝你躺平摆烂没必要。就像公司的老陈，入职五年没进步，天天在办公室抱怨，新来的实习生本来干劲满满，跟他待了俩月，也变得消极怠工。本质上这类人是自己没能力改变现状，就想拉着别人一起堕落，跟他们深交，你的正能量会被慢慢消耗，最后变得跟他一样消极，妥妥的职场慢性毒药。

第五类 打探隐私的包打听 嘴碎还藏不住话

这类人对别人的私事比自己的工作还上心，上班没事就凑过来问你工资多少有没有对象，家里几口人住多大房子，但凡你跟他说了一句私事，不出半天全部门都知道，还能被他添油加醋改得面目全非。更可怕的是他们还爱打听领导的八卦，然后到处传播，一不小心就会给你惹来麻烦。同事小林就吃过这亏，跟这类同事说了自己想考研辞职，结果对方转头就告诉了领导，导致领导对小林处处提防，重要工作全不让她碰。本质上这类人是好奇心过剩还没分寸感，嘴没把门的，跟他们深交，你的隐私就是全公司的谈资，早晚因为嘴碎惹上不必要的麻烦。

其实职场交友，说到底看的是人品和分寸，深交的前提是彼此尊重互相成全，而不是互相算计互相消耗。以上这几类人，不是说不能打交道，而是绝对不能深交，保持表面客气的同事关系就够了。毕竟职场的核心是搞事业，不是搞人脉，与其在烂人身上浪费时间，不如专心提升自己，靠谱的人自然会主动靠近你。

你遇过这类职场同事吗